2025년 설날 임시공휴일 최대 9일까지 쉴 수 있어요

2025년 설날 임시공휴일이 확정되었습니다. 이번 설은 원래 1월 28, 29, 30일 화, 수, 목요일이 연휴였는데요. 1월 27일 월요일을 임시공휴일로 지정하게 되면서 6일~최대 9일까지 쉴 수 있게 되었습니다. 오늘은 2025년 설날 임시공휴일에 대해서 알아보겠습니다.

 

🚩 목 차 🚩

🔹 1월 27일 임시 공휴일 확정

🔹 2025년 설날 최대 9일 연휴

🔹 임시공휴일 유급 휴일

🔹 휴일 수당 받을 수 있을까?

 

 

 

1월 27일 임시 공휴일 확정

2025년 이번 설 연휴는 원래 화,수,목요일 3일만 쉬는 것으로 되어 있었는데, 정부와 여당 측에서 설 연휴 시작 하루 전인 1월 27일을 임시공휴일로 지정하여 총 6일간의 연휴로 바뀌게 되었습니다. 27일을 임시공휴일로 지정한 이유는 내수경기의 활성화를 위해서라고 하는데요. 길어진 연휴로 여행이나 외식, 쇼핑등으로 소비가 증가할 것이라는 취지라고 합니다. 반대로 생산 활동을 해야 하는 기업의 입장에서는 아무래도 일에 차질이 생길 것을 우려하는 입장이라고 하는데요. 각자의 입장에서 슬기롭게 잘 받아들여야 할 것 같습니다.

 

 

2025년 설날 최대 9일 연휴

2025년설날임시공휴일 최대 9일

 

2025년 설날 임시공휴일로 인해 최소 6일에서 최대 9일까지 쉴 수 있게 되었습니다. 직장인의 경우 1월 31일에 개인 연차를 사용할 경우 1월 25일 토요일부터 2월 2일 일요일까지 9일간의 휴가를 보내게 되는 것인데, 다만 27일 임시공휴일이라고 해서 모든 사업장에 적용되는 것은 아니니 다음 내용을 참고해주세요.

 

임시공휴일 유급 휴일

2025년설날임시공휴일 / 출처:고용노동부

 

임시공휴일의 유급휴일은2021년까지는 근로자 30인~300인 미만의 사업장까지 적용되다가, 2022년 1.1.부터 근로자 5~30인 미만의 사업 또는 사업장까지 확대되었습니다. 따라서 5인 미만의 사업장은 법정 유급휴일에 해당되지 않기 때문에 사업주의 의사에 따라 휴일 유무가 정해지게 됩니다.

 

유급휴일 정보 확인하기

 

휴일 수당 받을 수 있을까?

2025년설날임시공휴일 / 출처:고용노동부

 

그렇다면 임시 공휴일이나 대체 공휴일에 근로를 할 경우 휴일 수당을 받을 수 있을까요?

고용노동부에 다르면 만약 휴일 대체를 하지 않고, 공휴일이나 대체 공휴일, 임시 공휴일에 근로를 했따면 휴일 근로 가산수당을 포함한 임금을 추가로 지급해야 하며, 휴일대체를 했다면 휴일 근로 가산수당을 지급할 의무는 없다고 합니다.

2025년설날임시공휴일 / 출처:고용노동부

 

2025년 1월 27일이 설날 임시 공휴일로 지정되었지만, 휴일을 유급으로 보장받을 수 있는 회사인지, 회사의 규모나, 회사 내부 규칙, 근로 계약서등을 미리 확인하는 것이 좋겠습니다.

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길어진 연휴로 인해 즐거운 마음이 가득할 수도 있고, 반대로 반기지 않는 분들도 있다고 합니다. 모두가 현명하게 잘 계획하여 따뜻한 설 연휴가 되었으면 합니다.

 

 

2025년설날임시공휴일